5 Sachen die wir von unserem Virtual Roundtable gelernt haben

Unser erster Virtual Roundtable mit SprecherInnen von Sixt und Osram war ein großer Erfolg! Wir glauben, dass wir nicht die einzigen sind, die aus der Diskussion zwischen Chris Bieri, Seatti CEO, Anna Schmitt, Senior Property Manager bei Osram und Anica Willman, Executive of New Work bei Sixt, viel gelernt haben.

5 Tipps für das hybride Büro

Was ist hybrides Arbeiten?

Tools für hybrides Arbeiten: 6 Tipps

Tipps für die Implementierung von Hybrid Work

Hybride Unternehmenskultur: Tipps für den Team-Zusammenhalt

Welche Auswirkungen hat die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung auf hybrides Arbeiten?

Seatti @Madrid: Learnings unseres letzten Outings

Case Studie: Wie Schmitz Cargobull Hybrid Work implementierte

Mit Hybrid Work die Nachhaltigkeit im Unternehmen verbessern

Pandemie vorbei? Und nun? Alles auf Anfang?

Mit Hybrid Work & Desk Sharing die Energiekrise bewältigen

War for Talents: Talent Attraction zu Zeiten des Fachkräftemangels

Seatti @Schliersee: unser größtes Team Outing

Zurück ins Büro? Mit den richtigen Anreizen klappt’s!

Webinar: Büros bereit machen für Desk Sharing und hybrides Arbeiten – mit Osram, CBRE und Seatti

Webinar: So wechseln Sixt und Osram zu Desk Sharing & Hybrid Work

5 Sachen die wir von unserem Virtual Roundtable gelernt haben

4 Wege, wie Hybrid Work die Pandemie für Unternehmen erleichtert

Seatti x Lisbon: Unser erstes großes Team Outing

5 Arbeitsprobleme, die das Hybridmodell löst

4 Gründe wieso MitarbeiterInnen lieber auf Hybrid Work umsteigen

Implementierung von Desk Sharing: Tips & Tricks für den Erfolg

8 Schritte Hybrid Work effektiv zu managen

Seatti x München: 3 Tips für Team Outings in hybriden Teams

Wir haben ein neues Logo!

Wir haben neue Features!

5 Tipps, um eine ideale hybride Unternehmenskultur zu schaffen

Seatti x Medialine: Unsere Fallstudie